为加强我校老师及新聘双创导师对学校双创项目发展及政策了解，SOVO创业中心特在假期前集中举办了两场创新创业主题专项培训。通过线上线下结合方式，全面塑造积极向上的双创氛围，为暑假期间导师个人成长提供思路参考，为下半年创新创业再创佳绩埋下伏笔。

健康学院专场培训—创新创业早知道

     7月18日下午，SOVO兆宏波、栾晓燕老师应健康学院邀请，进行创新创业讲座活动。首先，栾晓燕老师对SOVO整体进行了介绍练。立体化的创新创业实践平台，学校将专业集群和产业需求相融合，将SOVO打造成未来创业者的摇篮，依托SOVO构建了“创新创业普适教育+创新创业项目实践+虚拟公司运营+创业成果孵化+资源政策扶持”的渐进式培养、螺旋式上升的创新创业生态体系。

    第二部分，兆宏波老师对大创项目进行了剖析。校级创新创业项目激励维度全面，对学生的激励政策包括创新创业实践学分、SOVO工程师认证证书、项目路演、创客基金；对指导教师的激励政策包括指导教师的创新创业指导工作量进行认定、学校将适时评选优秀指导教师并将进行表彰，优先推荐市级以上（含市级）创业导师。政策红利丰富，对于学生和导师具有极大意义。

栾晓燕老师还进行了实体公司解析。近两年来，随着数字经济的发展，新媒体和互联网在线教育行业呈现了上升趋势。目前公司业务类型占比最大的是软件开发、新媒体营销和多媒体制作。公司入驻的评审标准明确严格，对于创业共性问题进行了深入的解剖，同时对孵化器渐进式培训体系进行了详细介绍。

2022年度校级创新创业导师培训

7月20日下午，栾晓燕老师作为主讲人面向本届新聘的169位校级创新创业导师深入传递我校双创工作的发展与成绩。SOVO运营结构为“1+2+3”，即1个服务平台、2大教育中心、3项核心业务。立体化的创新创业实践平台，学校将专业集群和产业需求相融合，将SOVO打造成未来创业者的摇篮，构建了“创新创业普适教育+创新创业项目实践+虚拟公司运营+创业成果孵化+资源政策扶持”的渐进式培养、螺旋式上升的创新创业生态体系。

校级导师是双创工作的中坚力量，对于校级双创导师的培养是学校重要的工作之一。2022年创新实行多类型指导教师并行招募，即“专创融合”、“科技双创”、“创业实践”。规范的双创导师遴选机制使导师具有科研、阅历等专业知识，对于双创导师建设工作也有明确的要求及更高标准的期待。

最后是双创政策进行介绍，栾老师对大连市内及我校的双创政策进行了细致解读。大连市就业创业政策针对高校大学生初次创办经营实体吸纳就业社保补贴、经营实体场租补贴、创新创业大赛获奖团队资助等都做出了更清晰的安排。关于校内的相关政策，对学生创客基金，实践学分，课程替代等等，都为学生创业者提供了充分条件。

    SOVO是创新创业者的开放式平台，对于敢想、敢做、敢拼搏的团队提供优质的资源与支持，希望通过对双创导师的培训，进一步激发带动更多师生投入到双创项目中来，共同推进我校创新创业的蓬勃发展。